[摘要] 29日，记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，今年下半年，我省将努力促进职工工资收入增长，要使我省企业职工特别是一线职工工资增长15%以上。
29日，记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，今年下半年，我省将努力促进职工工资收入增长，要使我省企业职工特别是一线职工工资增长15%以上。
记者了解到，今年下半年，我省将努力促进职工工资收入增长。今年，我省公布的工资增长指导基准线为18%，比平均高4个百分点；工资标准平均增幅为24.1%，比平均高2个百分点。经过努力，今年要使我省企业职工特别是一线职工工资增长15%以上。
除了增长企业职工工资外，今后我省无论是哪个群体，都要努力做到实名制管理。今后，对于离校未就业的高校毕业生，各地要建立就业需求服务台账，确保其能够享受相应的政策和服务。而在农村劳动力转移方面，我省也要建立农村劳动力转移就业实名制信息系统。
此外，我省还将进一步完善就业援助机制，将特困家庭高校毕业生纳入就业帮扶范围，实行托底安置，继续确保城镇零就业家庭动态为零。到年底，要确保我省高校毕业生总体就业率稳定在85%以上，新增转移农村劳动力100万人以上。
同时，力争8月底省、市、县业务专网纵向贯通，年底前横向连接到社保经办机构等业务部门，确保10月份社会保障卡开始发放，年内达到500万张以上。据了解，社会保障卡是集成电路卡(IC卡)，类似于身份证，记载持卡人姓名、性别等基本信息，卡内存储了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，以及社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息等。目前，各种社会保险费的收缴发放主要使用银行纸质存折。社会保障卡发放到位后，这些纸质存折存储的相关信息转换到社会保障卡上。
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